29.09.2014 | Через кризу українці змушені працювати понаднормово
Більше половини офісних робітників регулярно затримуються на роботі, а кожен п'ятий не менше разу на тиждень працює по вихідних. Про це свідчать дані міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Більше половини, а саме 57%, білих комірців в Україні продовжують працювати після закінчення робочого дня. Ще чверть опитаних заявили, що затримуються в офісі кілька разів на місяць. Кожен десятий співробітник працює понад норми кілька разів на півроку. І тільки невеликий відсоток опитаних зізналися, що затримуються на робочому місці рідко (5%) або не затримуються зовсім (3%).
Якщо раніше найбільші перевантаження діставалися на долю топ-менеджерів, то тепер криза змусила і лінійних працівників працювати більше. Так, у 2012 році 39% лінійних менеджерів зазначили, що регулярно затримуються на роботі, зараз це число збільшилося до 52%. Незначно збільшилась і кількість працюючих понад норму менеджерів середньої ланки (з 52% до 59%). Це говорить про те, що в умовах кризи і під страхом скорочення працівники українських офісів змушені працювати набагато більше, ніж до кризи.
Часом офісним співробітникам доводиться жертвувати не тільки вечорами. Кожен п'ятий працівник в Україні регулярно працює по вихідних. Трохи менше третини роблять це кілька разів на місяць. Ще чверть "підтягує неуспішність" кілька разів у півроку. Деякі офісні працівники можуть похвалитися, що працюють по вихідних рідше, ніж раз у півроку. Але і таких виявилося 14%. І тільки 11% можуть повністю насолодитися заслуженим відпочинком.
І навіть якщо, здавалося б, робочий день закінчився, більшість співробітників не перестають думати про роботу на дозвіллі. 69% думають постійно. Ще 19% - час від часу. Іноді або рідко згадують про роботу 6% і 4% працівників відповідно. І тільки 2% залишають робочі проблеми в стінах офісу.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у серпні 2014 року. В опитуванні взяли участь 1488 респондентів.