ТОП
  Новини
  Інтерв'ю
  Біржа праці
  Дошка оголошень
  Каталог підприємств
  Акції та пресс-релізи
  Статті та Аналітика
 

Довідник
  Про Луцьк
  Карта Луцька
  Міська тел. довідка
  Телефонні коди Волині
  Поштові індекси Волині
  Міський транспорт
  Розклад руху поїздів
  Розклад руху по АС-1
 

Інструменти
  Книги
 

Ми ВКонтакте
 


Підписка на новини

e-mail:
RSS RSS
 


Статті та аналітика - Робота і Карєра




Выбор ВУЗа - дело непростое
Выбор ВУЗа - дело непростое
Все мы помним, когда в детстве, в младших классах нас постоянно спрашивали, кем мы хотим стать, когда вырастем, а мы, не задумываясь, отвечали: космонавтами, летчиками, пожарными, водителями и т.д.  Сейчас же, когда уже мы стали взрослыми, наши предпочтения поменялись: кто-то хочет стать политиком, предпринимателем, президентом, а кто-то так и не знает до сих пор, чем заниматься всю оставшуюся жизнь. Что же нужно сделать, чтобы правильно определится с выбором ВУЗа?
 


Ефективні методи пошуку роботи
Ефективні методи пошуку роботи
Пошук роботи – справа клопітка і довготривала, яка при конструктивному підході і ретельній організації обов’язково приносить позитивний результат. Які ж методи є найбільш ефективними на сьогоднішній день, і яким чином організувати сам процес пошуку для того, щоб він став максимально короткостроковим і результативним?
 


Как найти работу в условиях кризиса
Как найти работу в условиях кризиса
Статус безработного сегодня мало кого удивляет – понятно, ведь последствия кризиса сильно ощущаются во всем мире, включая и Украину. Обидно, если у вас за плечами опыт работы в определенной сфере, профессионализм, навыки и в недавнем прошлом – неплохая зарплата. И вот вы уже неделями, а то и месяцами, пребываете  в активном, но, к сожалению, безрезультатном поиске. Что же советуют в такой ситуации специалисты по трудоустройству?
 


Кто ищет, тот всегда находит
Кто ищет, тот всегда находит
Во время непрерывного кризиса рынок вакансий оставляет желать лучшего. Когда  многие люди лишаются работы из-за сокращения рабочих мест или банкротства, другие умудряются открывать свое дело и получать стабильную прибыль. Не все находятся в одинаковых условиях, и не каждому это под силу. Все зависит, в первую очередь, от возможности организовать стартовый капитал, смекалки и, конечно же, удачи.
 


Работа в Запорожье
Работа в Запорожье
Запорожье является областным центром Запорожской области. Население города  - 806 000 человек. Запорожье по промышленному потенциалу занимает третье место в стране. На сегодняшний день в городе насчитывается более 168 промышленных предприятий и 17 000 компаний разных форм собственности.
 


Где учат бухгалтерии?
Где учат бухгалтерии?
На сегодняшний день бухгалтер является весьма почетной и прибыльной профессией. Так как подобных работников финансов любят и ценят в коллективе, достаточно часто именно от них зависит общее благосостояние фирмы. Такого рода специалистов постоянно приглашают на разные конференции при планировании будущего компании.
 


Ищем работу
Ищем работу
Со временем проблема поиска работы встает перед каждым человеком. Ведь трудовая деятельность предоставляет возможность чувствовать себя самостоятельным. Сегодня практически каждый работает с главной целью – материального обеспечения. Деньги нужны всем и всегда. Однако как же найти работу, которая приносила бы еще и духовное удовлетворение?
 


Отримувати задоволення від роботи - це просто
Отримувати задоволення від роботи - це просто
Ми проводимо на роботі більшу частину свого життя. Звичайно, можна ставати в позицію «не приносити особисте життя на роботу» і просто тупо обмінювати унікальні, безповоротні години нашого єдиного і неповторного життя навіть не на папірці, які щороку знецінюються, а на цифри на екрані комп`ютера або банкомату.
 


Мотивація праці: досвід провідних країн світу
Мотивація праці: досвід провідних країн світу
Мотивація праці відноситься до числа проблем, вирішенню яких у світовій практиці завжди приділялася велика увага. Вітчизняні теорія і практика мотивації праці, як правило, зводяться до оплати праці, заснованої на фіксованих тарифних ставках і посадових окладах, і малоефективні. Тому при формуванні систем мотивації праці необхідно використовувати вже накопичений світовою практикою досвід. З усього розмаїття моделей систем мотивації праці можна виділити як найбільш характерні японську, американську, французьку, англійську, німецьку і шведську моделі.
 


Секрети зарплатних переговорів
Секрети зарплатних переговорів

Отже, всі труднощі пошуку роботи майже позаду: ви отримали пропозицію від роботодавця. Вам подобається і посада, і компанія, так що, начебто, саме час забути як поганий сон підготовку резюме, ходіння по співбесідах і почати готуватися до виконання своїх прямих обов`язків.

Але між джоб-оффер і виходом на роботу ваші відносини з потенційним роботодавцем повинні пройти важливий етап, який напевно хвилює будь-якого найманого працівника, крім, можливо, повного безсрібника або топ-менеджера, що вже має достатньо грошей, щоб жити на відсотки, і працюючого виключно «за інтерес». Це - етап визначення зарплати. Має сенс постаратися прийти в компанію з «високим стартом», так як змінити умови потім буде дуже важко.

 



 Сторінки:  1  | 2  | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  |





Сервіси
  Афіша
  ТВ - програма
 

Медіа
  Фотогалерея
  Відео - Луцьк
 

...

Погода Луцьк
 


Погода в інших містах

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

 

Ми в Facebook
 




© 2007 - 2016 Топ Луцьк


Проект компанії:
Про портал | Правила порталу | Рекламодавцям

Промо | Партнери проекту | Робота у нас | Карта сайту | FAQ | Контакти