ТОП
  Новини
  Інтерв'ю
  Біржа праці
  Дошка оголошень
  Каталог підприємств
  Акції та пресс-релізи
  Статті та Аналітика
 

Довідник
  Про Луцьк
  Карта Луцька
  Міська тел. довідка
  Телефонні коди Волині
  Поштові індекси Волині
  Міський транспорт
  Розклад руху поїздів
  Розклад руху по АС-1
 

Інструменти
  Книги
 

Ми ВКонтакте
 


Підписка на новини

e-mail:
RSS RSS
 


Як виділятися на роботі




Як виділятися на роботі
Факт: Ви потрапляєте в два відсотки найбільш удачливих претендентів на робочі місця, якщо: ви входили в десятку кращих випускників університету; ви - колишній спортсмен або відомий у минулому громадський діяч; якщо ви казково красиві, та ще під два метри ростом; ви - випускник престижного університету, або у вас природний талант вигідно продавати себе.

Реальність: Швидше за все, ви серед останніх 98% кандидатів, яким доводиться лізти з шкіри он, щоб зробити кар`єру. Но що робити, якщо на попередній роботі ви не навчилися саме тому, що потрібний від вас на цій?

Застосувати свої універсальні знання - знання, які можна використовувати на будь-якій з мільйона робіт для вирішення будь-який з мільйона завдань.

Перечисляти найважливіші універсальні знання, попит на яких неухильно росте, можна довго. Ми приведемо невеликий список, але якщо ви володієте хоч би трьома-чотирма з них, ваше майбутнє блискуче.

1. Бухгалтерський талант. - Люди, які уміють поводитися з грошима, ухвалювати рішення у фінансових питаннях і аналізувати цифрові дані, завжди в ціні.

2. Уміння керувати. - Люди, які уміють співробітничати з підлеглими, начальниками і рівними собі по положенню, можуть віддавати накази і інструкції, уважно слухати, демонструвати пошану і розуміння, можуть сміливо стукатив будь-які двері.

3. Уміння спілкуватися. - Люди, здатні доладно говорити і писати, побачити, що небагато компаній відмовляться від їх талантів.

4. Уміння розраховувати час. - Люди, які можуть закінчити роботу в срок, подолати стрес і «випередити час», цінуються дуже високо і компанії буквально полюють за ними.

5. Уміння вести переговори. - Люди, здатні об`єктивно і зважено підходити до вирішення проблем, не потребують зайвої реклами.

6. Уміння виступати. - Люди, здатні переконувати окремих співбесідників або групу слухачів, готові уважно вислухати і поспівчувати,, уміють ясно виражати думку, не тільки дуже потрібні будь-якій фірмі, але і мають відмінні шанси на просування вгору.

7. Уміння писати. - Люди, здатні написати звіт, пам`ятну записку, лист або меморандум простою і доступною мовою, зараз нарозхват.

8. Організаторські здібності. - Люди, які здатні чітко позначити проблему, запропонувати декілька способів її рішення, вибрати з них один оптимальний, зустрічаються нечасто і шанс отримати роботу у них дуже високий.

9. Уміння проводити співбесіди і переговори. - Люди, які можуть отримати інформацію і зробити висновки, життєво необхідні будь-якій компанії. Здатність задати хороші питання і критично оцінити відповідь вразить будь-якого керівника.

10. Уміння учити. - Люди, здатні вкласти знання в чужі голови, збудити в них інтерес і змусити вчитися, потрібні більшості компаній.

Вище всього зараз цінуються навики, пов`язані з роботою з людьми. Якщо вам подобається спілкуватися, допомагати іншим і працювати в колективі, потрібно уміло подати ці здібності, і перед вами відкриються щонайширші можливості.

Научіться виділятися на работі

Компанії хочуть, щоб їх співробітники виділялися. Вони хочуть знати, що отримали переможця, а не сіру залякану нікчемність, яка іноді абсолютно випадково попадає в ціль. Співробітники, які гордяться своєю роботою і всім це показують, посилають начальству сигнал, що у них є те, за що їм платять - талант.

Як ви зустрічаєте успіх і визнання, які ви заслужили? Як ви приймаєте компліменти? Як ви виділяєтесь, коли для цього є привід? Ми пропонуємо вам поради, які допоможуть вам просунутися і в той же час не виглядати вискочкочкою.

Скромність - далеко не саме краща прикраса

«Дівчат з дитинства учать, що скромність і непомітність - краща прикраса жінки», - говорить доктор Памела Батлер, практикуючий психолог, автор книг «Самооцінка жінки» і «Розмова з собою, або як навчитися спілкуватися з найближчою вам людиною».

«Із-за цього виховання, - продовжує вона, - жінки часто відчувають себе ніяково, коли визнають їх професійні успіхи. Вони із задоволенням вислуховують компліменти тільки за свої пасивні жіночні якості. Жінка з гордістю представить вам, наприклад, блюда, які вона приготувала, але вона зніяковіє, якщо начальник її похвалить».

Похвали себе сам

Якщо багатьом жінкам важко прийняти комплімент, то гордість за власні успіхи і розмови про свої достоїнства здається їм абсолютно негідною справою. Вони плутають саморекламу, ефективний спосіб зробити кар`єру з хвастощами, і ця помилка може дуже дорого їм коштувати.

Наприклад, жінка, для якої не представляє труднощів написати блискуче резюме (врешті-решт, це всього лише красива упаковка), і яка прекрасно тримається на співбесіді, може поникнути, як тільки її приймуть на роботу. І людина, яка після співбесіди залишилася в упевненості, що приймає на роботу справжнього «генератора ідей», може більше ніколи не почути від неї ні звуку.

«Я часто зустрічала жінок, які соромляться привертати до себе увагу, - говорить фахівець з самореклами Роберта Рассел Роберта - президент Нью-Йоркської дослідницької фірми «R.R. Ladin Associates». «У таких жінок», - продовжує вона, - розвинулося неправильне відношення до бізнесу. Ніхто ніколи не дізнається, на що ти здатна, якщо ти сама про це не скажеш. Вони сприймають саморекламу як хвастощі, на самій же справі це констатація факту, своєрідний звіт. Адже ви ж звітуєте про свою роботу перед тими, хто вам за неї платить».

Гірка правда життя полягає в тому, що блискучі успіхи і великі таланти часто залишаються непомітними. Переобтяжений роботою шеф може продивитися в працівнику, що сидить поряд, ознаки геніальності. От чому ви повинні самі про себе піклуватися.

Якщо ви - свій власний заступник по зв`язку з громадськістю, то і виконуйте свої обов`язки якісно.

Звичайно, рекламувати себе можна по-різному. Можна рекламувати себе правильно, а можна - неправильно.

Ось, наприклад, два підходи, які може вибрати торговий агент, звітуючи про свій перший досвід продажів.

«Я справив на клієнтів таке враження, що вони майже відразу купили весь комплект. Якщо я вперше зумів добитися такого, уявіть собі, що ж буде далі! Я упевнений, що ніхто з нашої фірми не проводив у них кращій презентації!»

А ось інший варіант:

«Вони купили весь комплект, і всього за півгодини!»

В цьому випадку перший агент зайшов дуже далеко. Він перейшов межу, що відокремлює простий звіт від нестримної похвальби.

А що робити, якщо ваша робота - частина колективної творчості? Роберту Рассел радить почастіше дякувати іншим. Наприклад: «Хочу подякувати Андрію за допомогу в роботі над моїм звітом». Ви визнаєте чужі заслуги, але даєте зрозуміти, що це - ваша робота.

Іще один, важливий чинник: пам`ятаєте, що для історії ваших перемог є відповідна, а є і невідповідна аудиторії.

Тому детально розписуйте всі свої досягнення тільки тим, кому вони потрібні, наприклад, вашому начальникові. Перед малознайомою  людиною цього робити не потрібно. Раніше запитайте себе: «Чого я хочу - викликати заздрість або зробити кар`єру?».

Не забувайте про все писати

Успішні ділові люди часто просять, щоб подяки, які їм виносять, були представлені письмово. Вони збирають і зберігають подячні листи від шефа або клієнта, замітки з місцевих газет - все, що потрапляє їм в руки. Але як бути, якщо у вас немає письмових подяк? Створіть їх: просіть письмових похвал. Хай ваша стінгазета або багатотиражка надрукує що-небудь про ваші успіхи - що ви отримали стипендію, диплом у вечірньому інституті, подяка за успіхи в продажах.

Крім того, дуже важливо, щоб ваш начальник знав про ваші маленькі щоденні досягнення. Тут теж допоможе письмовий документ, але простіше. Наприклад, підготуйте записку про роботу, якою ви зараз займаєтеся, повідомте, в якій стадії вона знаходиться і перерахуйте, чим займетеся в найближчому майбутньому. Можна додати передбачувану дату закінчення робіт. Інший спосіб полягає в тому, щоб посилати шефові копії важливих листів, які ви пишите. І шукайте можливість в найвигіднішому світлі показати свої сильні сторони - організаторські здібності, ідеї, чіткість мислення.

Ваша фірма теж повиннавиділятися

Працювати в повну силу - це краще, що ви можете зробити для своєї фірми. Що б ви не зробили, все повинно сприятливо відбиватися на всій компанії. Якщо ви принесете користь репутації компанії, ви займете свій куточок в пам`яті начальства як людина, яку слід цінувати. Але як добитися хорошої думки про себе і про компанію?

  • Ваші клієнти і замовники повинні бачити у вас блискучого професіонала. Якщо ви проведете на них враження своєю компетентністю, це враження про вас вони перенесуть на вашу фірму.
  • Користуйтесь будь-якою можливістю виділитися. Не упускайте випадку виголосити промову або представити свою фірму на торговій конференції. Кожен раз, коли ви показуєте, що здатні ефективно спілкуватися з людьми, ви трохи наближаєтеся до цілі.
  • Будьте ввічливі. Це не нове, але часто люди забувають, що в бізнесі завжди є місце подяки. Наступного дня після ділового сніданку подзвоніть і подякуйте господарю. Після співбесіди напишіть короткий лист. Не забудьте про особливі випадках. Одного разу клієнт похвалив промислового художника за роботу. У відповідь художник підніс йому оригінал малюнка в красивій рамці. Чи варто говорити, що художник придбав собі постійного клієнта?

Люди, які дійсно хочуть виділяти користуються кожною можливістю. Якщо можливості не представляються, вони їх самі створюють, адже саме цього від них чекають їх фірми.

Виділятися - це не така вже і таємниця успіху. Будьте в центрі уваги і вас визнають, а услід за визнанням йдуть і посади, і зарплата. Але, що саме головне, там же недалеко знаходиться і задоволення. Будь-яка процвітаюча людина скаже вам, яке це чудове відчуття - бачити, що відмінно зроблена робота отримала заслужене визнання.

Слова, які ви більше ніколи не повторите

Невпевнений тон може виявитися згубним для вашої репутації. Раз і назавжди відмовться від вживання цих слів на роботі:

  • Це, звичайно, неважливо, але...
  • Напевно, не варто це говорити, але...
  • Даже не можу повірити, що моя робота вдалася.
  • Я подумав, що може бути...

 Прочитано - 1313 раз








Сервіси
  Афіша
  ТВ - програма
 

Медіа
  Фотогалерея
  Відео - Луцьк
 

...

Погода Луцьк
 


Погода в інших містах

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

 

Ми в Facebook
 




© 2007 - 2016 Топ Луцьк


Проект компанії:
Про портал | Правила порталу | Рекламодавцям

Промо | Партнери проекту | Робота у нас | Карта сайту | FAQ | Контакти