ТОП
  Новини
  Інтерв'ю
  Біржа праці
  Дошка оголошень
  Каталог підприємств
  Акції та пресс-релізи
  Статті та Аналітика
 

Довідник
  Про Луцьк
  Карта Луцька
  Міська тел. довідка
  Телефонні коди Волині
  Поштові індекси Волині
  Міський транспорт
  Розклад руху поїздів
  Розклад руху по АС-1
 

Інструменти
  Книги
 

Ми ВКонтакте
 


Підписка на новини

e-mail:
RSS RSS
 


Трансформація організацій




Трансформація організацій
Корпорація є організацією або союзом організацій, створеною для захисту інтересів і привілеїв її учасників і утворює самостійну юридичну особу. Як правило, корпорація складається з материнської організації і дочірніх підприємств, що мають різний юридичний статус і різні способи управління.

Створення корпоративних об`єднань дозволяє структурам, що об`єдналися, підвищити конкурентоспроможність як свого кінцевого продукту, так і бізнесу в цілому.

Трансформація як організаційно-економічне перетворення організацій, при якому міняється склад юридичних осіб, що беруть участь в перетворенні, є невід`ємною складовою розвитку організацій.

Основні види трансформації:
  • злиття,
  • приєднання,
  • розділення,
  • виділення,
  • перетворення,
  • виходячи з практики бізнесу, можна назвати ще один вид трансформації - поглинання.

Злиттям і поглинанням називаються процедури зміни власника або зміни структури власності організації, будучи кінцевою ланкою в системі заходів з її реструктуризації. Мета злиття і поглинання полягає в збільшенні добробуту акціонерів і досягненні конкурентних переваг на ринку.

Злиття і поглинання - одні з основних методів реалізації трансформаційних стратегій. Якщо компанія займає стійке становище на ринку, має хороші перспективи розвитку, але їй потрібно підсилити свої позиції для досягнення конкурентних переваг в даній галузі, то, використовуючи механізм злиття і поглинання, вона може досягти своєї цілі, об`єднуючись або придбаваючи компанії того ж сегменту ринку.

Часто корпорації можуть здійснювати злиття і поглинання компаніями з інших сегментів ринку для зниження ризиків своєї діяльності, розширення сфери своєї присутності.

Якщо корпорація переглядає свої позиції на ринку, знаходить нові пріоритети, виділяє для себе основні напрями діяльності, звільняючись від неосновних проблемних напрямів, а також, якщо корпорація відчуває нестачу у фінансах, то вона може ефективно використовувати механізм злиття для продажу або виділення окремих підрозділів, дочірніх підприємств.

Розрізняють злиття горизонтальне, вертикальне, родове, конгломеративне, а також національне і транснаціональне, дружнє і вороже, корпоративні альянси, виробниче, фінансове злиття і так далі.

Спроби зрозуміти рушійні мотиви для компаній, що активно використовують в своїй діяльності стратегію злиття і поглинання, привели до визначення трьох основних теорій, що пояснюють злиття: синергетична теорія, теорія агентських витрат вільних потоків грошових коштів і «теорія гордині», основний зміст яких стисло викладений нижче.

  1. Теорія агентських витрат: менеджери не завжди діють на користь акціонерів; менеджери орієнтовані на зростання корпорації; зростання корпорації збільшує владу менеджерів.
  2. Синергетична теорія: операційні синергії: економія операційних витрат (ефект агломерації); економія на НІОКР; ефект комбінування взаємодоповнюючих ресурсів; збільшення розмірів ринкової ніші корпорації. Фінансові синергії: створення податкових щитів (відхід від оподаткування); можливість покупки компанії за ціною нижче балансової; диверсифікація.
  3. «Теорія гордині»: злиття як результат індивідуального рішення менеджерів корпорації-покупця; менеджери вважають, що саме їх оцінка вартості вірна, а ринкова оцінка вартості корпорації-цілі не повністю відображає потенціал її розвитку.

Способи об`єднання організацій

Альянс - аналог синдикату у фінансовій (інвестиційній, банківській) сфері.

Асоціація - добровільне об`єднання фізичних і (або) юридичних осіб з метою співпраці, а також уявлення і захисту загальних майнових інтересів, яке створюється для обміну інформацією, скорочення витрат на оплату запрошених консультантів, лобіювання колективних інтересів підприємців, що увійшли до об`єднання. Самостійність і незалежність вхідних в об`єднання членів зберігаються.

Картель - об`єднання, учасники якого укладають угоду про розподіл ринку, що припускає координацію бізнес-планів в частині планів продажів. Угоди стосуються монополізації і розподілу ринку, об`ємів (квот) виробництва і реалізації продукції, умов збуту товарів і найму робочої сили, цін і термінів платежу, раціоналізації виробництва і управління, обміну партнерами. Учасники картелю зберігають виробничу і господарську самостійність, але порушення угоди веде до штрафів для учасників. Останнім часом картельні угоди передбачають патентні угоди, договори про обмін науково-технічною інформацією, ноу-хау і тому подібне. Низка країн використовує картель як форму, здатну вивести з кризи яку-небудь галузь. Розрізняють внутрішні, експортні, імпортні і міжнародні картелі.

Конгломерат - об`єднання різнорідних підприємств, яке виникає в результаті злиття різних господарюючих суб`єктів незалежно від їх горизонтальних або вертикальних зв`язків. Іншими словами, конгломератна диверсифікація передбачає вихід компанії в сфери діяльності, прямо не пов`язані з основною номенклатурою виробництва. Найважливішим інструментом конгломератної диверсифікації є злиття і поглинання інших підприємств. Конгломерати з`явилися в період посилення диверсифікації виробництва в умовах динамічних змін кон`юнктури ринку, попиту і пропозиції.

Консорціум - тимчасове об`єднання (угода) між декількома банками, підприємствами, науковими центрами, державами для сумісного проведення крупних фінансових операцій по розміщенню позик, акцій або здійснення наукоємких і капіталомістких проектів, зокрема міжнародних. Консорціум - одна з форм зрощення банківського і промислового капіталу. Учасники консорціуму зберігають самостійність і можуть входити до складу будь-яких інших добровільних об`єднань. Консорціуми створюють єдині фінансові і матеріальні фонди за рахунок внесків учасників, бюджетних коштів і кредитів банку.

Концерн - об`єднання підприємств, що здійснюють спільну діяльність на основі централізації функцій науково-технічного і виробничого розвитку, а також інвестиційної, фінансової і зовнішньоекономічної діяльності з метою зниження витрат. У концернах зазвичай створюється координаційний центр. Є загальні фінансові ресурси для розвитку, єдиний науково-технічний потенціал і стійкі кооперативні зв`язки між організаціями,  що входять до його складу. Концерни можуть бути галузевими і міжгалузевими, об`єднувати підприємства різної спеціалізації, що знаходяться в стійких кооперативних зв`язках.

Комбінат - об`єднання технологічно зв`язаних між собою підприємств, в якому продукція одного підприємства служить сировиною або напівфабрикатом для виробничої діяльності іншого підприємства. Ця форма широко використовується в деревообробній і харчовій промисловості, наприклад, в молочний комбінат входять не тільки заводи з переробки, але й ферми, що поставляють охолоджене молоко, і магазини з продажу готової продукції.

Корнер - корпоративне об`єднання з метою перекидання, акумуляції, використання капіталу для оволодіння ринками якого-небудь товару. Сполучений капітал використовується для скупки акцій окремих корпорацій, що цікавлять корнер, з тим, щоб згодом перепродувати їх або оволодіти контрольним пакетом акцій.

Кейрецу - об`єднання різнопрофільних фірм в стійкі промислово-фінансові групи (універсальні багатогалузеві концерни), характерні перш за все для Японії. З 100 найбільших промислових фірм Японії 70 є членами того або іншого кейрецу. Об`єднання відбувається навколо торгових компаній і (або) банків. Кейрецу характеризується хитромудрою системою перехресного володіння акціями, коли банк володіє акціями всіх комерційних компаній, а останні володіють акціями один одного. Члени кейрецу діють спільно, допомагаючи один одному збільшити частку ринку, особливо компаніям, що діють «на передовій», тобто конкуруючим на світових ринках, набувати дешевої сировини, діляться технологією, підвищують стандарти якості, обмінюються інформацією про ринок і надають один одному фінансову підтримку.

Мережева організація - частина істотних для бізнесу функцій, перш за все виробництво, передане на контрактній основі стороннім підрядчикам. У мережевих організаціях на перший план виходять інформаційні коопераційні зв`язки.

Синдикат - об`єднання підприємств, що випускають однорідну продукцію, для організації її колективного збуту через єдину торгову мережу, а також закупівлі сировини, що в цілому веде до отримання монопольно високого прибутку. Корпорації, що об`єдналися, втрачають свою комерційну самостійність, зберігаючи самостійність юридичну. Синдикат проводить загальне планування в частині збуту і маркетингу. При цьому збут продукції всіма учасниками синдикату здійснюється через єдиний орган - збутову контору, яка приймає продукцію підприємств за цінами, заздалегідь встановленими синдикатом. Крім того, синдикат може купувати сировину за монопольно низькими цінами, диктувати ціни на ринку, проводити товарний демпінг.

Союз - об`єднання по галузевій, територіальній та інших ознаках в цілях забезпечення загальних інтересів учасників в державних, міжнародних і інших організаціях.

Трест - об`єднання підприємств, в рамках якого учасники, що увійшли до його складу, втрачають свою виробничу і комерційну самостійність, керуються в своїй діяльності рішеннями керівного центру. Підприємці, що входять в трест, стають його акціонерами, а їх підприємства підкоряються єдиному керівництву тресту. Трести створюються з метою могутнього входження в ринок. Цілі підприємств-складових тресту, підпорядковані головній меті знов створеного об`єднання. Краща організаційна форма тресту - комбінат.

Фінансово-промислові групи (ФПГ) (комерційні, фінансові, консалтингові) - об`єднання підприємств, що здійснюють скоординовану промислову, комерційну, фінансову або консалтингову політику. Підприємства зазвичай ведуть загальний облік і управляють загальними фінансами. Іноді члени групи обмінюються акціями один одного або створюють спільні підприємства. Варіантом промислової групи є мережева організація.

Франшиза - об`єднання, за умовами якого крупна корпорація зобов`язується забезпечувати дрібну фірму своїми товарами, рекламними послугами, технологіями, надавати послуги в області менеджменту, маркетингу з урахуванням місцевих умов або особливостей обслуговуваної фірми.

Холдинг (холдингова компанія) - корпорація або акціонерна компанія, що володіє контрольними пакетами акцій інших компаній і здійснює по відношенню до них функції контролю і управління. Холдинги підрозділяються на чисті і змішані. Чисті холдинги обмежуються виконанням контрольно-управлінських функцій. Змішані холдинги, окрім контрольно-управлінських, можуть брати на себе підприємницькі, торгові, транспортні і інші функції, пов`язані з розвитком холдингу.

Фахівці в області теорії управління корпораціями рекомендують при злитті і поглинанні компаній враховувати наступні чинники:

1. Стан зовнішнього навколишнього середовища:
  • законодавство;
  • оподаткування до і після злиття (податкові пільги, зміна бази оподаткування і ін.);
  • політичне становище (стабільність, прийнятність для організації бізнесу і механізм взаємодії бізнесу і органів державної влади);
  • рівень конкуренції і антимонопольне законодавство;
  • галузеві чинники.

2. Рівень організації і управління:

  • якість і динамічність (гнучкість) системи управління;
  • ринкова позиція організації, що поглинається (що поглинає);
  • стан ресурсів виробництва, наявність технологічних ліній, технічний рівень виробництва, забезпеченість трудовими ресурсами і трудові відносини.

3. Фінансовий стан:

  • рівень рентабельності продажів і капіталу;
  • темп зростання і норма прибутку;
  • страхові гарантії на активи організації.

Джерелами отримання економічного ефекту від злиття і поглинання є:

  • економія на масштабах виробництва (технологічна економія);
  • економія на масштабах сфери діяльності (економія на різноманітності вироблюваної продукції і ринків збуту);
  • економія на трансакційних витратах (економія на операціях, контрактах, договорах);
  • конкурентні переваги на ринках (економія від координації ринкової поведінки об`єднуваних організацій, внутрішньофірмової і міждержавного перерозподілу ресурсів, регулювання цін товарів).

     

 Прочитано - 3010 раз








Сервіси
  Афіша
  ТВ - програма
 

Медіа
  Фотогалерея
  Відео - Луцьк
 

...

Погода Луцьк
 


Погода в інших містах

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

волог.:

тиск:

вітер:

 

Ми в Facebook
 




© 2007 - 2016 Топ Луцьк


Проект компанії:
Про портал | Правила порталу | Рекламодавцям

Промо | Партнери проекту | Робота у нас | Карта сайту | FAQ | Контакти